Existuje více způsobu obrany proti nepřátelskému převzetí. Záleží pouze na samotném podniku, jak se rozhodne tuto situaci řešit. Jednotlivé způsoby jsou tedy rozepsány v následujícím článku.
plánování výroby

Pasivní způsoby obrany proti nepřátelskému převzetí:

·         Plán zaměstnaneckého vlastnictví akcií –znamená to, že společnost přispívá do fondu vlastními akciemi či hotovostí na vlastní akcie, díky čemuž se zaměstnanci stávají zároveň vlastníky společnosti.
·         Jedové pilulky –v tomto případě se jedná o cenné papíry, které jsou vydávané potenciálně přebíraným neboli napadeným subjektem, a to za účelem snížení hodnoty firmy pro útočící subjekt, který usiluje o nepřátelské převzetí.
·         Zlaté padáky –znamená tvorbu atraktivních podmínek, převážně těch finančních, pro stávající management, které však zajišťují vymoženosti i pro odcházející management po převzetí.
·         Dodatky ke společenské smlouvě –jedná se o dodatky týkající se například stanovení minimální odkupní ceny akcií minoritních akcionářů po převzetí, o stanovení supermajoritního hlasování rady a jejího složení, či o duální kapitalizaci akcií.
zvětšovací sklo

Aktivní způsoby obrany proti nepřátelskému převzetí:

·         Bílý rytíř –jedná se o způsob, kdy napadená firma hledá spojence zvaného bílý rytíř, a to především jako alternativního kupce při tendru útočící společnosti. Proto by se mělo jednat o spřátelený subjekt, u kterého management předpokládá odlišné chování, než by tomu bylo u útočníka.
·         Bílý kavalír –znamená dočasné umístění akcií do přátelského subjektu pouze na dobu, než pomine nebezpečí.
·         Zelená pošta –znamená nabídku napadené společnosti na zpětný odkup svých akcií útočícího subjektu za prémiovou cenu.
·         Změna ve struktuře pasiv –znamená to, že se firma zadluží, neboť jejím zadlužením klesá také její atraktivita.
·         Pac-Man obrana –pro využití tohoto způsobu je základní podmínkou dostatečná kapitálová rezerva firmy. Napadený pak oplatí útočníkovi stejnou aktivitou – takže začne skupovat jeho akcie.

Trilogie, která svým příběhem nemá ani tak moc co nabídnout, jako spíš rozesmát, je největším trhákem poslední doby. Ať už to byly knihy, které se sice i vracely, nebo to byly filmy, vždycky se našly zástupy na každé promítání, teď již tradičně na Valentýna, kdy si trochu erotiky chtivé páry chtějí zase zaskotačit v kině. Nebudeme lhát, film sám o sobě není žádný unikát ani žádný mistrovský kousek, popularita a marketing však dokáží divy a právě možná nevšední kostýmy zapříčinily menší vlnu vzruchu a sháňky po odlehčeném erotickém prádle a nočních šatech.
pouta sm 

A proč není jediný

Pokud si vzpomínáte na film Velký Gatsby a následná mánie do všeho ze dvacátých let minulého století, určitě si také vzpomenete na skoro vyprodané obchody se vším, co mělo alespoň nějakou podobu s těmi lesklými šaty a kloboučky. Zkrátka bylo to in a možná i na rozdíl této trilogie je Velký Gatsby zhlédnutelný i pro pány. Každopádně v minulosti byla spousta filmových děl, které na delší či kratší chvíli naprosto ovládly hned několik odvětví byznysu. Starší ročníky si určitě vzpomenou na rebelskou Pomádu či West side story, trochu mladší určitě na Moulin Rouge nebo My fair lady. A najdou se další a další filmy, které se možná i svým záměrem způsobit vyšší tržby nijak netají.
 společenský oblek

Byznys v byznysu

Že se za filmovým průmyslem skrývá propracovaný marketing, to si dokáže vypočítat každý. A zvláště, pokud investoři do filmových studií mají zájem ukázat ve filmu jejich zboží, vyjde je to na pěkný balík. Některé filmy to však poněkud přeženou a celý snímek tak potom vypadá jako jedna velká hodinová reklama, například jako byl film Evoluce, kde hrál mimochodem i známý herec David Duchovny z Akta X, jehož konečné titulky doopravdy byly reklamou na šampón.
Nalézt rovnováhu je velmi obtížné, ale je také pravda, že čím více komerčně zajímavý snímek, tím více strádá co se týče kvality – je ale pravda, že to je běžnému divákovi více méně jedno.

Tři roky utekly rychle jako voda a vám už se pomalu ale jistě přiblížil návrat zpět do vašeho zaměstnání? Jak se z toho všeho kolotoče v zaměstnání, odvádění a vyzvedávání dítěte ze školky a starání se o domácnost nezbláznit a jak se co nejrychleji začlenit zpět do pracovního procesu a staronového kolektivu? Ze začátku bude těžké se se změnami vypořádat, ale snažte se udělat si ve všem už od začátku řád a dejte změnám nějaký čas, než si všechno pořádně sedne. Ze začátku budete jistě dost unavená ze vstávání, popohánění dítěte a spěchání do práce, abyste stihla začátek pracovní doby.
jednání na pracovišti
Obáváte se toho, že v práci budete nemožná, nic nebudete umět, nic si nezapamatujete, zkrátka budete k ničemu? Nemějte obavy, říká se, že matky s dětmi jsou v zaměstnání velmi ceněné. A to proto, že umí dát věcem správný řád a umí si všechny činnosti ideálně zorganizovat, stejně tak jak tomu bylo doma během rodičovské dovolené. Nedejte proto najevo váš strach a začněte s přípravou ještě před vaším návratem do zaměstnání.
cesta s prckem
Začněte se začleňovat s předstihem
Ještě předtím, než vám definitivně skončí rodičovská dovolená, zastavte se ve vašem zaměstnání, navštivte kolegy a zjistěte si, co je nového. Připravte se také na to, že i vaše náplň práce se nejspíše trochu změnila, stejně tak jako sestava vašich kolegů. S kolegyněmi kamarádkami můžete také všechno potřebné probrat třeba u kafe, zeptáte se na to, co vás zajímá a zjistíte podrobnosti o důležitých změnách a vaší pracovní pozici. Potom pro vás první den nástupu zpět do vašeho zaměstnání bude mnohem jednodušší.
pracovní doba
V žádném případě ale neházejte flintu do žita, pokud budete v začátcích zmatkovat, nebudete se cítit svá. Je to pro vás po těch letech velká změna, tak tomu dejte pár týdnů, než si zvyknete na nový denní a pracovní režim a nové povinnosti.